Статьи

Главная › Новости

Ведущий на корпоратив — как его правильно подобрать?

Опубликовано: 07.11.2017

Лучший ведущий на свадьбу - как его найти?

Оглавление:

Как правильно его подбирать? Критерии подбора Развлекательная программа

Корпоратив не обходится без застолья, весёлых конкурсов или заранее подготовленного сценария. Всё это может распланировать и организовать нанятый ведущий.

Как правильно его подбирать?

Нельзя сравнивать, к примеру, тамаду или обычного ведущего праздника с тем, который ведёт корпоративные праздники. Это событие, которое должно выработать коллективный дух персонала, сплотить его, а также снять тяжесть рабочих будней. Часто руководство организовывает такие праздники в качестве поощрений лучших сотрудников или абсолютно всех. Это мероприятие почти всегда планируется отдельным специалистом, которого нанимают на один или несколько раз.

Ведущий на свадьбу. Как выбрать ведущего на свадьбу?

Как выбрать ведущего на корпоратив, чтобы он смог устроить культурно-развлекательную программу сразу для всех сотрудников разного возраста и предпочтений? Для этого нужно:

Почитать предварительные отзывы и рекомендации о кандидате. Провести краткое собеседование, попросив показать свои навыки на практике в течение 1-3 минут. Попросить рассказать о  конкурсах, развлечениях , которые обычно устраивает соискатель на таких праздниках.

Желательно, также удостовериться в наличии высшего образования у ведущего, сертификатов окончания специализированных курсов и т.д.

Как выбрать Ведущего для свадьбы - Алекс Селихов

Критерии подбора

Многие хотят заказать ведущего на корпоратив, который уже заранее будет иметь заготовленный сценарий празднования. Можно воспользоваться и таким вариантом, но гораздо интереснее сделать что-то индивидуальное. Праздник, хоть и является внеплановым, но относится к профессиональным, посвящённым компании, её сотрудникам и самому бренду.